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Violencia de género y prácticas profesionales
Aportes a la construcción del Sistema de Protección Integral y Accesibilidad a la Justicia en la crisis contemporánea El Área Social del Equipo Interdisciplinario del
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HeForShe invita a personas de todos los géneros a demostrar su solidaridad con las mujeres para crear un movimiento valiente, visible y unido en defensa de la igualdad de género.
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Dónde pueden informarme sobre temas legales como cuota alimentaria, divorcio, régimen de comunicación (antes visitas) de los hijos, etc,?
Servicio de orientacion Juridica PJN
o en el Colegio de Abogados y Procuradores De Neuquén.
Consultorio jurídico gratuito:
Atención: martes y jueves, previo sacar turno a los siguientes contactos:
+54 299 4430783 – +54 9 299 633 1164
Oficina de la mujer
Nuestro Objetivo es incorporar la perspectiva de género en la planificación institucional y en los procesos internos del Poder Judicial, con la finalidad de lograr la equidad de género tanto en quienes utilizan el sistema de justicia como para el personal que se desempeña en él.
Perseguimos contar con un servicio de administración de justicia que se caracterice por garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y la no discriminación por género en la prestación del servicio, las decisiones judiciales y en el funcionamiento interno del Poder Judicial.
Equipo de trabajo
Maria Soledad Gennari
Vocal del Tribunal Superior de Justicia
Responsable de la Oficina de la Mujer
Débora Roxana Valle
Directora de la Oficina de Acceso a la Justicia Coordinadora de Unidad de Gestión OM
Alejandro Tamhazián Garat
Funcionario Oficina de Acceso a la Justicia y Oficina de la Mujer
Lorena Silvana Anzorena
Asistente OAJ-OM
juan julian mora
Soporte Técnico
ODS5
Objetivo de desarrollo sostenible: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas
En todas partes del mundo, las mujeres y las niñas deben tener los mismos derechos y las mismas oportunidades, y deben poder llevar una vida libre de violencia y discriminación. La igualdad y el empoderamiento de las mujeres es uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, y también es un elemento esencial de todas las dimensiones del desarrollo inclusivo y sostenible. En resumen, todos los ODS dependen de que se logre el Objetivo 5.